Захід направлений об'єднати громаду, адміністрацію, підприємців для діалогу і вироблення
спільного бачення "Канів місто в якому хочеться жити, працювати, відпочивати".
Бачення [бажаний стан організації чи проекту у майбутньому - через 3, 5, 10 роки.
враховуючи швидкі перемоги 6-12 міс]
Стратегія [довгостроковий план дій, направлений на зміни з теперішнього стану в
майбутній з врахуванням тенденцій у зовнішньому та внутрішньому середовищі]:
6 пріоритетних тем
1. Людський потенціал (освіта, здатність до інновацій, креативний клас, культура)
2. Розвиток підприємництва / створення сприятливого бізнес-клімату
3. Комфорт у місті / Розвиток інфраструктури, транспорту тощо
4. Ефективне управління містом / Співпраця місцевої влади та громади
5. Громадський простір (урбаністика, архітектура, креативні простори)
6. Туризм, можливості для розвитку економіки Канева, які дає Дніпро , ландшафт і історичне надбання.
semko А що молодших та і взагалі нових людей немає? Нам в Місту потрібно енергійного, грамотного, ініціативного місьного голову до 50 років, який хотів і мав сили та бажання трудитися для людей. Хорошу.. [весь] Канів через 100-98 років [3]
klimenko_2015 ПЕВНО ЩО НАМ ПОТРИБНИЙ АКТИВНИЙ ЗНАЮЧИЙ НАШИ ГРОМАДСЬКИ ПРОБЛЕМИ ХАЗЯЙНОВИТИЙ МУДРИЙ ТА ПРОКАТАНИЙ ЖИТТЯМ ДЯДЬКО З МИСЦЕВИХ, В НИВЯКОМУ РАЗИ НЕ З ЧИНОВНИКИВ КАНИВСЬК.. [весь] Канів через 100-98 років [3]
WayBe Буду дуже усім Вам вдячний!
Зараз це критична потреба, як для мого підрозділу, так і для мене особисто.
Дякую, куме! Дякую друзі! Збори для Володі Буренка [1]